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Agosto Dourado: amamentar é um direito, e o apoio no trabalho faz toda a diferença

Agosto é o mês dedicado à conscientização sobre a importância da amamentação para a saúde dos bebês e das mães e, por isso, é conhecido como Agosto Dourado. Mais do que uma escolha, amamentar é um direito que precisa ser garantido com políticas públicas e apoio no ambiente de trabalho. É dever das instituições garantir às mães condições dignas de trabalho e aleitamento. O Sinergia Prudente segue firme nessa defesa.

A amamentação têm benefícios comprovados: o leite materno contém todos os nutrientes que o bebê precisa e anticorpos que ajudam a protegê-lo de doenças, inclusive durante infecções como a COVID-19. Porém, esse gesto de cuidado, saúde e amor, tão natural e poderoso, ainda enfrenta muitos obstáculos, principalmente no retorno ao trabalho.

Mais que escolha, um direito: a proteção legal ao aleitamento

Conciliar trabalho e amamentação não é simples. Por isso, é essencial defender a ampliação de direitos e a criação de políticas que acolham as mães trabalhadoras. Algumas das propostas em discussão no Congresso Nacional incluem:

  • PL 8.415/2017: visa garantir o intervalo de amamentação até os dois anos da criança (atualmente, o direito vai até os 6 meses).
  • PL 3.932/2019: propõe a criação de salas de apoio à amamentação em empresas com mais de 30 mulheres em idade fértil.
  • PL 2.223/2022: estende a licença-maternidade para 180 dias para todas as trabalhadoras, sem depender da adesão ao Programa Empresa Cidadã.
    Essas propostas fortalecem a rede de suporte necessária para que amamentar seja possível também após o retorno ao trabalho, sem prejuízos à saúde da mãe ou do bebê.

Da vivência à militância: histórias que fortalecem a luta

No Sinergia Prudente, o compromisso com a defesa dos direitos das trabalhadoras também vem da vivência de quem já esteve nesse lugar. Elvira Zanoni, presidente do sindicato, e Tatiane Caetano, diretora financeira, são mães que viveram na pele os desafios da amamentação e falam com o coração sobre a importância do acolhimento no ambiente de trabalho.

Com carinho e firmeza, Elvira compartilha sua trajetória como mãe de duas meninas:

“Falar sobre os direitos das mães é algo que toca muito fundo em mim, porque vivi isso na pele. Sou mãe de duas meninas, e tive a oportunidade de amamentá-las. Foi um momento único, cheio de emoção, uma verdadeira troca de sentimentos entre mãe e filhas.
No começo, não foi fácil — dói, cansa, dá vontade de desistir. Mas eu insisti. E posso dizer com toda certeza que os benefícios da amamentação são infinitamente maiores do que qualquer dor ou dificuldade daquele início.
Por isso, eu defendo com firmeza a importância das leis que garantem esse tempo, esse direito. A licença-maternidade, o tempo para amamentação, o apoio no ambiente de trabalho — tudo isso é essencial para que outras mães também possam viver esse momento com dignidade e segurança.”

E Tatiane relembra um período marcante e desafiador:

“Amamentação é algo muito marcante na vida da mulher. Quando minha filha nasceu, já trabalhava na empresa, e foi uma fase muito difícil. Conciliar o trabalho com a amamentação é algo desafiador e doloroso.
É importante lembrar que cada experiência é única, e que o apoio adequado pode fazer toda a diferença para o sucesso da prática, sendo em casa ou no trabalho.
O leite materno transmite anticorpos que protegem o bebê contra doenças, e essa proteção continua mesmo se a mãe tiver COVID-19, por exemplo. Por mais difícil que seja, o aleitamento materno é de suma importância para nossos pequenos, e todo sacrifício vale a pena.”

Agosto Dourado é sobre saúde e dignidade

O Sinergia Prudente reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos das mulheres trabalhadoras. Em campanhas como o Agosto Dourado, nosso papel é ampliar o debate, apoiar as mães e pressionar por leis mais justas.
Garantir condições para a amamentação é promover saúde pública, equidade e humanidade. Que cada gota de leite também seja um gesto de resistência.

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