Representantes da Sinergia Prudente participaram, em São Paulo (SP), da apresentação e discussão do Protocolo de Convivência, Respeito e Não Discriminação, iniciativa promovida pela Federação Regional dos Urbanitários do Estado de São Paulo (FRUSE), em parceria com entidades do movimento sindical.
O documento, aprovado por meio da Resolução RE004/2026, reafirma o compromisso das organizações sindicais com a defesa dos direitos humanos, da dignidade da pessoa humana e da construção de ambientes seguros, democráticos e inclusivos para todos os trabalhadores e trabalhadoras.
Elaborado com base no Protocolo de Prevenção e Ação em Casos de Discriminação, Assédio e Violência por Razões de Gênero, desenvolvido pela CUT, o material estabelece princípios de convivência pautados pelo respeito mútuo, valorização das diferenças e promoção da igualdade.
Entre os pontos destacados pelo protocolo estão o combate a práticas de discriminação, racismo, machismo, misoginia, LGBTfobia, capacitismo, xenofobia, intolerância religiosa e qualquer forma de violência, assédio ou constrangimento. O texto também orienta que denúncias sejam acolhidas com responsabilidade, sigilo, imparcialidade e celeridade.
A participação da Sinergia Prudente reforça o compromisso da entidade com a promoção de valores democráticos, a defesa dos direitos dos trabalhadores e a construção de espaços cada vez mais justos, seguros e livres de qualquer forma de discriminação.
